sciences humaines

Rsponsable Relations Sociales et Précontentieux RH

. Définition du poste / la mission générale du poste : Le Responsable relations sociale et précontentieux RH est responsable de la gestion des relations sociales au sein de l'organisation et a pour mission de participer à la prévention des conflits individuels et collectifs du travail ainsi que d’as

المنطقة: ALGER,

Responsable Réglementation/ relation Sociale

ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES : A1-Piloter les relations sociales : Programmer les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel Informer/Consulter les différentes instances représentatives du personnel des projets importants de l’entreprise. Animer les réun

المنطقة: SETIF,

Chef de Departement Administration Ressources Humaines

Une ou un Chef de Département Administration Ressources Humaines Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines il/elle est chargé(e) de piloter l’activité administration des ressources humaines de la banque dans le respect des dispositions légales et règlementaires et dans le cadre de la politiqu

المنطقة: ALGER,

Cadre de planification de production

Importante entreprise activant dans le domaine de l’industrie est à la recherche d’un « Cadre Ordonnancement et Planification de la production » Mission principale : Assurer la planification et le suivi des programmes de production à court, moyen et long terme en tenant compte des aléas des demandes

المنطقة: BOUMERDES,

Management Trainee - HR

MANAGEMENT TRAINEE - HR TANGO Filiale du groupe HEINEKEN Le Management Trainee Programme, s'adresse aux jeunes diplômés et profils juniors durant 24 mois, vous aurez des rotations entre différentes fonctions de la ressource humaines, afin d’acquérir une vision globale et complète de la direction des

المنطقة: ALGER,

Responsable Ordonnancement et Planification de la production

Importante entreprise activant dans le domaine de l’industrie est à la recherche d’un « Cadre Ordonnancement et Planification de la production » Mission principale : Assurer la planification et le suivi des programmes de production à court, moyen et long terme en tenant compte des aléas du demande d

المنطقة: BLIDA,

Chef de Service Suivi et Analyse des Incidents ( Risque Opérationnel )

Afin de renforcer notre équipe du Département Risque Opérationnel , nous recrutons : (01) Chef de Service Suivi et Analyse des Incidents Rattaché (e) au Chef Département Risque Opérationnel, il ou elle est chargé(e) de contribuer au pilotage et l’application du dispositif de gestion des risques opér

المنطقة: ALGER,

Directeur de l'administration et des finances

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE: Définir et mettre en œuvre la politique de gestion  des ressources humaines; Elaborer et superviser la gestion administrative du personnel (dossier individuel, paie,...); Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux

المنطقة: ALGER,

Chef de Service Suivi et Analyse des Incidents ( Risque Opérationnel )

Grande Banque en plein de développement recrute : Chef de Service Suivi et Analyse des Incidents Rattaché (e) au Chef Département Risque Opérationnel, il ou elle est chargé(e) de contribuer au pilotage et l’application du dispositif de gestion des risques opérationnels et mettre à jour l'ensemble de

المنطقة: ALGER,

Cadre Ordonnancement et Planification de la production

Importante entreprise activant dans le domaine de l’industrie est à la recherche d’un « Cadre Ordonnancement et Planification de la production » Mission principale : Assurer la planification et le suivi des programmes de production à court, moyen et long terme en tenant compte des aléas du demande d

المنطقة: BLIDA,

Cadre Ordonnancement et Planification de la production

Importante entreprise activant dans le domaine de l’industrie est à la recherche d’un « Cadre Ordonnancement et Planification de la production » Mission principale : Assurer la planification et le suivi des programmes de production à court, moyen et long terme en tenant compte des aléas du demande d

المنطقة: BLIDA,

Talent Manager

Notre groupe, cherche pour sa Direction des Ressources Humaines  un(e) talent manager ayant pour mission ce qui suit Missions du poste Travailler étroitement avec les Directeur RH pour comprendre leurs besoins et piloter avec rigueur le processus de sourcing et sélection des candidats Mettre en plac

المنطقة: ALGER,

Chef Département Ressources Humaines

Importante entreprise Privée ; Leader dans son Domaine, Installée à Blida Recrute : 01 Chef Département Ressources Humaines Description des tâches : Elaborer la politique de management des ressources humaines, les orientations stratégiques de la structure et définir les plans d’action Concevoir et p

المنطقة: BLIDA,

Chef de Département des Ressources Humaines

Mission : <ul><li>Gère les demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération,...).</li><li>Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.&lt

المنطقة: ALGER,

Chargé(e) du développement RH

Afin de renforcer son Département Ressources Humaines, BRANDT Algérie recrute : - Chargé(e) du Développement RH. Tâches et Missions: VOLET RECRUTEMENT : - Travailler étroitement avec les différentes structures de l’entreprise pour comprendre leurs besoins et piloter avec rigueur le processus de sour

المنطقة: ALGER,

Gestionnaires Ressources Humaines

Société spécialisée dans la fabrication des tapis et moquettes, TAPIDOR s'est distinguée par sa volonté de vous apporter des produits alliant beauté et qualité, tout en restant accessibles à tous les budgets.Depuis plus d'un quart de siècle, TAPIDOR continue d'innover en utilisant les technologies l

المنطقة: ORAN,

Office Manager

Mission : <ul><li>Gestion administrative des projets opérationnels.</li><li>Accompagner le directeur général dans ses missions et projets : conseil, briefing, synthèse de documents, PV de réunions, rappel, agenda.</li><li>Traiter et tenir Á jour les dossiers fourn

المنطقة: ALGER,

Chef de base

Mission principale: Est Chargé d'assurer les fonctions de restauration, d'hébergement et d'Entretien. Exigences du poste de travail : Technicien Supérieur, licence, DEES, master en (tourisme ; hôtellerie ; sciences et gestion du tourisme). Expérience de 5 ans et plus dans la gestion des bases de vie

Expert en Modélisation et cadre réglementaire dans le domaine des Énergies Renouvelables

L'Algérie est un partenaire privilégié de l'Allemagne, bénéficiant de la collaboration active de l'agence de coopération internationale allemande Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). Depuis 1993, la GIZ œuvre en Algérie en exécutant des projets au nom des ministères fédéraux alleman

المنطقة: ALGER,

HR Business Partner

Missions du poste: Recrutement  : Dérouler le plan de recrutement annuel en répondant aux besoins en recrutement à travers : Recueil des besoins en recrutement,  rédaction des fiches de postes pour les créations de poste, sélection, entretien et staffing t

المنطقة: ALGER,